Modelo de Contrato de Trabalho a Título de Experiência Visual Texto <html><head><title>TRABALHO DOMÉSTICO - CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA</title><meta content="text/html; charset=UTF-8" http-equiv="content-type"><style type="text/css">ol{margin:0;padding:0}.c0{vertical-align:baseline;font-size:12pt;font-family:"Arial"}.c4{line-height:1.0;padding-top:0pt;padding-bottom:0pt}.c5{max-width:441.9pt;background-color:#ffffff;padding:70.8pt 85pt 70.8pt 85pt}.c3{color:#ff0000;font-weight:bold}.c1{text-align:center;direction:ltr}.c2{text-align:justify;direction:ltr}.c6{height:10pt}.title{padding-top:24pt;line-height:1.0;text-align:left;color:#000000;font-size:36pt;font-family:"Times New Roman";font-weight:bold;padding-bottom:6pt;page-break-after:avoid}.subtitle{padding-top:18pt;line-height:1.0;text-align:left;color:#666666;font-style:italic;font-size:24pt;font-family:"Georgia";padding-bottom:4pt;page-break-after:avoid}li{color:#000000;font-size:10pt;font-family:"Times New Roman"}p{color:#000000;font-size:10pt;margin:0;font-family:"Times New Roman"}h1{padding-top:24pt;line-height:1.0;text-align:left;color:#000000;font-size:24pt;font-family:"Times New Roman";font-weight:bold;padding-bottom:6pt;page-break-after:avoid}h2{padding-top:18pt;line-height:1.0;text-align:left;color:#000000;font-size:18pt;font-family:"Times New Roman";font-weight:bold;padding-bottom:4pt;page-break-after:avoid}h3{padding-top:14pt;line-height:1.0;text-align:left;color:#000000;font-size:14pt;font-family:"Times New Roman";font-weight:bold;padding-bottom:4pt;page-break-after:avoid}h4{padding-top:12pt;line-height:1.0;text-align:left;color:#000000;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman";font-weight:bold;padding-bottom:2pt;page-break-after:avoid}h5{padding-top:11pt;line-height:1.0;text-align:left;color:#000000;font-size:11pt;font-family:"Times New Roman";font-weight:bold;padding-bottom:2pt;page-break-after:avoid}h6{padding-top:10pt;line-height:1.0;text-align:left;color:#000000;font-size:10pt;font-family:"Times New Roman";font-weight:bold;padding-bottom:2pt;page-break-after:avoid}</style></head><body class="c5"><p class="c1 c4"><span class="c0 c3">TRABALHO DOMÉSTICO - CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA</span></p><p class="c2"><span class="c0">Pelo presente instrumento particular de Contrato de Experiência do empregado doméstico firmado entre as partes, de um lado como empregador ...................., CIC. ...................., carteira de identidade .................... , órgão emissor ...................., data de emissão ..................../ ..................../ ...................., residente e domiciliado à ...................., na cidade de ...................., UF. ...................., e do outro como empregado ....................CIC ....................carteira de trabalho ...................., órgão emissor ...................., data de emissão ..................../ ..................../ ...................., carteira de identidade ...................., órgão emissor ...................., data de emissão ...................., data de nascimento ..................../ ..................../ ...................., naturalidade ...................., estado civil ...................., residente e domiciliado à ...................., CEP ...................., na cidade de ...................., UF. ...................., em conformidade com a Lei 5.859/72 e Decreto 71.885/73, e demais disposições legais vigentes, ficam designados empregador e empregado ao celebrarem este termo de compromisso.</span></p><p class="c2"><span class="c0">1-O empregado foi contratado a título de experiência, nesta data para exercer a função de ...................., no âmbito residencial do empregador, mediante a remuneração mensal de R$ ....................( ....................) </span></p><p class="c2"><span class="c0">2-A jornada de trabalho será de .................... a ....................e a eventual redução da jornada, por determinação do empregador, não inovará este ajuste, permanecendo sempre na íntegra a obrigação do empregado de cumprir o horário que lhe for determinado, observando o limite legal. A prestação de serviço em feriados, não dará direito ao recebimento em dobro.</span></p><p class="c2"><span class="c0">3-Descontos legais variam de 7,82% a 11,00% à Previdência Social, e o desconto utilidade ou "in natura" ( alimentação, habitação, higiene, transportes ) .</span></p><p class="c2"><span class="c0">4-Em caso de dano causado pelo empregado, fica o empregador autorizado a efetivar o desconto da importância correspondente ao prejuízo, com fundamento no parágrafo 1· do art. 462 da CLT., já que essa possibilidade fica expressamente prevista em contrato.5-O presente Contrato de Experiência vigerá durante ....................( ....................) meses, sendo celebrado para as partes verificarem reciprocamente a conveniência ou não de se vincularem em caráter definitivo a um Contrato de Trabalho. O empregador passando a reconhecer as aptidões do empregado e suas qualidades pessoais e morais; o empregado verificando se o ambiente e os métodos de trabalho atendem à sua conveniência.</span></p><p class="c2"><span class="c0">6-Opera-se a rescisão do presente contrato pela decorrência do prazo supra ou por vontade de uma das partes; rescindindo-se por vontade do empregado ou pelo empregador com justa causa, nenhuma indenização é devida; rescindindo-se antes do prazo, pelo empregador, fica obrigado a pagar o saldo do salário devido até o final ( metade do tempo restante do contrato ), nos termos do art. 479 da CLT. Nenhum aviso prévio é devido pela rescisão do presente Contrato de Experiência.</span></p><p class="c2"><span class="c0">7-Na hipótese deste ajuste transforma-se em Contrato por Prazo Indeterminado, pelo decurso do tempo, continuando em plena vigência as cláusulas de 1 ( um ) a 6 ( seis ), enquanto durarem as relações do empregado com o empregador.</span></p><p class="c2"><span class="c0">E por estarem de pleno acordo, as partes contratantes assinam o presente contrato em duas vias, ficando a primeira em poder do empregador, e a segunda com o empregado, que dele dará o competente recibo.</span></p><p class="c2"><span class="c0">As partes elegem o foro da cidade de ...................., como único competente para dirimir quaisquer litígios oriundos do presente contrato.</span></p><p class="c1"><span class="c0">Data</span></p><p class="c1"><span class="c0">Empregador</span></p><p class="c1"><span class="c0">Empregado ou responsável quando menor Testemunha Testemunha</span></p><p class="c2 c6"><span></span></p></body></html> Gerar PDFVisual Texto <html><head><title>TRABALHO DOMÉSTICO - CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA</title><meta content="text/html; 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A prestação de serviço em feriados, não dará direito ao recebimento em dobro.</span></p><p class="c2"><span class="c0">3-Descontos legais variam de 7,82% a 11,00% à Previdência Social, e o desconto utilidade ou "in natura" ( alimentação, habitação, higiene, transportes ) .</span></p><p class="c2"><span class="c0">4-Em caso de dano causado pelo empregado, fica o empregador autorizado a efetivar o desconto da importância correspondente ao prejuízo, com fundamento no parágrafo 1· do art. 462 da CLT., já que essa possibilidade fica expressamente prevista em contrato.5-O presente Contrato de Experiência vigerá durante ....................( ....................) meses, sendo celebrado para as partes verificarem reciprocamente a conveniência ou não de se vincularem em caráter definitivo a um Contrato de Trabalho. O empregador passando a reconhecer as aptidões do empregado e suas qualidades pessoais e morais; o empregado verificando se o ambiente e os métodos de trabalho atendem à sua conveniência.</span></p><p class="c2"><span class="c0">6-Opera-se a rescisão do presente contrato pela decorrência do prazo supra ou por vontade de uma das partes; rescindindo-se por vontade do empregado ou pelo empregador com justa causa, nenhuma indenização é devida; rescindindo-se antes do prazo, pelo empregador, fica obrigado a pagar o saldo do salário devido até o final ( metade do tempo restante do contrato ), nos termos do art. 479 da CLT. Nenhum aviso prévio é devido pela rescisão do presente Contrato de Experiência.</span></p><p class="c2"><span class="c0">7-Na hipótese deste ajuste transforma-se em Contrato por Prazo Indeterminado, pelo decurso do tempo, continuando em plena vigência as cláusulas de 1 ( um ) a 6 ( seis ), enquanto durarem as relações do empregado com o empregador.</span></p><p class="c2"><span class="c0">E por estarem de pleno acordo, as partes contratantes assinam o presente contrato em duas vias, ficando a primeira em poder do empregador, e a segunda com o empregado, que dele dará o competente recibo.</span></p><p class="c2"><span class="c0">As partes elegem o foro da cidade de ...................., como único competente para dirimir quaisquer litígios oriundos do presente contrato.</span></p><p class="c1"><span class="c0">Data</span></p><p class="c1"><span class="c0">Empregador</span></p><p class="c1"><span class="c0">Empregado ou responsável quando menor Testemunha Testemunha</span></p><p class="c2 c6"><span></span></p></body></html> Gerar PDF Comentários
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