<html><head><title>TRABALHO RURAL - CONTRATO DE PRAZO INDETERMINADO SEM SAL&Aacute;RIO IN NATURA</title><meta content="text/html; charset=UTF-8" http-equiv="content-type"><style type="text/css">ol{margin:0;padding:0}.c2{vertical-align:baseline;font-size:12pt;font-family:"Arial"}.c3{line-height:1.0;padding-top:0pt;padding-bottom:0pt}.c1{max-width:441.9pt;background-color:#ffffff;padding:70.8pt 85pt 70.8pt 85pt}.c4{text-align:center;direction:ltr}.c5{color:#ff0000;font-weight:bold}.c0{text-align:justify;direction:ltr}.title{padding-top:24pt;line-height:1.0;text-align:left;color:#000000;font-size:36pt;font-family:"Times New Roman";font-weight:bold;padding-bottom:6pt;page-break-after:avoid}.subtitle{padding-top:18pt;line-height:1.0;text-align:left;color:#666666;font-style:italic;font-size:24pt;font-family:"Georgia";padding-bottom:4pt;page-break-after:avoid}li{color:#000000;font-size:10pt;font-family:"Times New Roman"}p{color:#000000;font-size:10pt;margin:0;font-family:"Times New Roman"}h1{padding-top:24pt;line-height:1.0;text-align:left;color:#000000;font-size:24pt;font-family:"Times New Roman";font-weight:bold;padding-bottom:6pt;page-break-after:avoid}h2{padding-top:18pt;line-height:1.0;text-align:left;color:#000000;font-size:18pt;font-family:"Times New Roman";font-weight:bold;padding-bottom:4pt;page-break-after:avoid}h3{padding-top:14pt;line-height:1.0;text-align:left;color:#000000;font-size:14pt;font-family:"Times New Roman";font-weight:bold;padding-bottom:4pt;page-break-after:avoid}h4{padding-top:12pt;line-height:1.0;text-align:left;color:#000000;font-size:12pt;font-family:"Times New Roman";font-weight:bold;padding-bottom:2pt;page-break-after:avoid}h5{padding-top:11pt;line-height:1.0;text-align:left;color:#000000;font-size:11pt;font-family:"Times New Roman";font-weight:bold;padding-bottom:2pt;page-break-after:avoid}h6{padding-top:10pt;line-height:1.0;text-align:left;color:#000000;font-size:10pt;font-family:"Times New Roman";font-weight:bold;padding-bottom:2pt;page-break-after:avoid}</style></head><body class="c1">TRABALHO RURAL - CONTRATO DE PRAZO INDETERMINADO SEM SAL&Aacute;RIO &quot;IN NATURA&quot;Pelo presente instrumento particular de Contrato de Trabalho Rural, .......... empresa rural ( ou Fazenda..... ) .........., com sede na localidade de .......... .........., cidade de.........Estado de....., inscrita no CNPJ sob n.&ordm;..., denominada a seguir Empregadora, e .........., domiciliado na .........., n.&ordm;....., cidade de .........., Estado de, portador da CTPS n.&ordm;...., s&eacute;rie......., doravante designado Empregado, celebram o presente Contrato Individual de Trabalho por prazo indeterminado, conforme legisla&ccedil;&atilde;o trabalhista em vigor, regido pelas cl&aacute;usulas abaixo: 1&ordf; - O Empregado &eacute; contratado para exercer as fun&ccedil;&otilde;es de .........., mas declara que exercer&aacute; qualquer outra atividade compat&iacute;vel com suas condi&ccedil;&otilde;es &nbsp;pessoais.2&ordf; - A remunera&ccedil;&atilde;o do Empregado ser&aacute; de R$ ..........mensais.3&ordf; - O Empregado autoriza o desconto em seus sal&aacute;rios das import&acirc;ncias que lhe forem adiantadas pelo empregador para pagamento de consultas m&eacute;dicas, compra de medicamentos e outras, bem como de valores correspondentes ao fornecimento de produtos aliment&iacute;cios produzidos pela Empregadora, como leite, carne e ovos.4&ordf; - A Empregadora se reserva o direito de descontar do sal&aacute;rio do Empregado as import&acirc;ncias correspondentes aos danos que este vier a causar &nbsp;por dolo, imprud&ecirc;ncia, imper&iacute;cia ou neglig&ecirc;ncia.5&ordf; - O Empregado se obriga a trabalhar 8( oito ) &nbsp;horas por dia e 44 ( quarenta e quatro ) &nbsp;horas semanais, no hor&aacute;rios que mais convier &agrave; Empregadora, concordando desde logo com a prorroga&ccedil;&atilde;o ou compensa&ccedil;&atilde;o desse hor&aacute;rio, se assim for necess&aacute;rio.6&ordf; - O Empregado poder&aacute; ser transferido de local de trabalho, se assim for necess&aacute;rio, inclusive com a mudan&ccedil;a de domic&iacute;lio.7&ordf; - O Empregado se obriga a respeitar a praxe de servi&ccedil;o em vigor, adotado pela Empregadora.8&ordf; - Constituir&atilde;o motivos para imediata dispensa do empregado, al&eacute;m dos previstos em lei, a embriaguez ou as vias de fato praticadas durante o servi&ccedil;o.9&ordf; - As partes elegem o Foro desta Comarca, como competente para dirimir quaisquer lit&iacute;gios oriundos deste contrato.Estando, assim, justos e contratados, Empregado e Empregadora firmam o presente em duas vias de igual teor, na presen&ccedil;a das testemunhas abaixo..........., .... de .......... de .....EmpregadoraEmpregadoTestemunhas: </body></html>

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Modelo de Contrato de Prazo Indeterminado Sem Salário “IN NATURA” – Trabalho Rural

admin

10 anos atrás

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